設立2年目の福祉施設「品川宿」。スタッフの入れ替わりを乗り越え、メンバーが安定した今、チームとして成長し、利用者さんの笑顔を作り続けるために今、この研修が必要でした。
壁を超える
障害のある方が、生活のリズムを整えたり、社会復帰の第一歩として利用する自立訓練・生活訓練事業を展開する一般社団法人まるまる荘が運営する品川宿。日本でも有数の活気ある商店街”戸越銀座”の一角で運営しています。 設立2年目の品川宿は、当初はスタッフの入れ替わりがあったものの、現在は安定したスタッフで運営されています。施設長の三塚さんは、このスタッフをチームとして育てていき、主体的に仕事に取り組み、自分達で問題解決ができる力を持ってほしいと願っていました。
coming soon
ワークショップ内容
1日目 関係性をつむぐ2時間のワークショップ これまで仕事上での関係に終始していた人間関係を、より質を高めるためのワークを実施しました。
感想：施設長 三塚さん ワークが終わってほくほくしながら戻ってきたメンバーを見て、こちらも嬉しくなってしまいました。
2週間 毎日10分のグループリフレクション megururiカードの実施 1日目で作り上げた関係性の質を保ち、より関係性をほぐすための簡単なリフレクション（1日の振り返り）を実施しました。
感想：施設長 三塚さん ワークが終わってほくほくしながら戻ってきたメンバーを見て、こちらも嬉しくなってしまいました。
Conclusion
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Credits
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